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岗位职责
全面负责行政、人事相关工作。（重点工作：招聘、薪酬绩效、制度落地）
任职要求
执行力强，雷厉风行，形象职业干练，**，专科或以上，有3年以上规模企业相关经验（提交简历时需附上一张个人近期生活照片）
其它福利
福利待遇：
1、试用期1-2个月（工资按8折），具有相关从业经验者待遇更佳（可面议）； 
2、能有大量机会接受国内外专业人士、资深专家的现场授课免费培训学习；
3、提供gao端花园式小区宿舍；
4、jia级写字楼办公环境；
5、上下班或外出公务gao端小车代步；
6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景；
7、这是一份让您引以自豪而且能接触到gao端人脉和生活圈子的好工作。
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