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储备干部：
岗位职责:
1、高中/中专以上学历，有无工作经验均可；
2、熟悉基本电脑聊天及搜索工具应用（QQ、百度）；
3、年龄在到之间，****不限。
4、办公室销售人员，无需外出跑业务。办公室有电脑设备
5、由于行业属于快速消费品行业，据公司内部统计老客户重复购买率高达80%，也就是说，每月业绩随着老客户的积累，是逐月稳定上升的。
二、工作时间：
1、周一至周六上班，周日休息；上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。
2、室内办公，无需出差!
3、工作时间为8小时工作制！
4、法定节假日，带薪休假！
5、带薪培训！公司每年组织5至6次旅游！
三、薪资福利待遇：
1.我们为你提供无责任底薪， 基础员工1100-2300元 充分保证你的生活，我们开出市场**的高额提成点，作为薪酬激励。进入公司一个月至一个半月的新人，薪资100%都在2300元以上，3个月至6个月的老员工，月均工资稳定在4000元以上。高额且稳定的收入你还不心动吗？
2.公司不定期的为员工开展乒乓球比赛，羽毛球比赛等等各种健康娱乐积极向上的活动；年底享受公司开展的周年庆典：精彩的文娱表演，丰盛的年终聚餐等； 
3.新员工入职没有试用期一切都和老员工同样的待遇，只要你有能力你也同样可以享受2500元的高额底薪； 
4.员工可享受福利待遇有：月度，季度，年度奖金以及企业为每个通过考核期的员工制定的晋升计划；
5.公司每年组织至少2至3次旅游。今年已经足足6次了哦！因为每个月业绩节节上升！
（一）：具有竞争力的薪资待遇
1、第1-2个月，综合薪资范围：1500-3500元；
2、第3-6个月，综合薪资范围：3500-9000元；
3、6个月后，经评估考核合格转到管理类岗位，综合薪资6000以上；
4、公司提供住宿，住宿条件优越，离公司不远
底薪增长机制（随着业绩增长，底薪相应提高）
业绩1万-2万，底薪增加200元；
业绩2万-3万底薪增加400元；
业绩3万-4万，底薪增加600元；
业绩4万-5万，底薪增加800元；
以此类推。
（二）、市场**的（基础员工）业务提成制度：
业绩提成点
5000以下6%
5000-1万8%
1万—2万10%
2万—5万12%
5万以上15%
薪资2万元业绩，薪资=底薪1300+400奖金+提成（20000元*12%）=4100元
进入公司一个月到两个月的新员工，100%业绩都在1万元以上，即月薪都在2500元以上。公司人均月业绩在20000元以上，也就是公司的人均月收入达到了4100元以上，高额的收入你还不心动吗？
（三）、公司设置的激励奖金机制：
1）冠亚军奖
  A．当月业绩**的奖励标准：
  （1）单月业绩3W以上，获得奖励存款1200元
  （2）单月业绩2W以上，获得奖励存款800元
  （3）单月业绩1W以上，获得奖励存款300 元
  B．当月业绩亚军的奖励标准：
  （1）单月业绩3W以上，获得奖励存款800元
  （2）单月业绩2W以上，获得奖励存款400元
（3）单月业绩1W以上，获得奖励存款200元
2）明星员工奖
业绩进全国前5名，奖金888元。
年度贡献奖
年度业绩10万-15万，年底年货奖1000元；
年度业绩15万-20万，年底年货奖1500元；
年度业绩20万-25万，年底年货奖2000元；
年度业绩30万-35万，年底年货奖3000元或者（家用电器、IPAD等）；
年度业绩35万-40万，年底年货奖3500元或者（家用电器、Iphone5等）；
公司人均月业绩在20000元以上，也就是公司的人均月收入达到了4100元以上，高额的收入你还不心动吗？
四、员工发展与晋升：
公司会提供的完善的培训
1、试用期过后公司就会制定适合员工的长远发展空间。
2、只要是通过严格的考核试用期后都是向着培养成为公司的中层、高层管理者、股东目标来栽培。 
在发展初期，公司就将未来的发展定位于培养众多年轻的企业家。员工入职后，公司将会为员工提供完善的培训计划以及阶段性的事业发展规划，让每一个有梦想的年轻人都有机会在这个平台上找到自己美好的未来，公司的代理商80%都来源于公司内部的员工，欢迎有个人事业发展理想的年轻，加入本公司！
入职后有主管一对一教导，有全方位的专业基础知识培训，客户异议处理培训。
公司地址：吉州吉州区商务中心6楼（人民广场附近）
面试时间：每周一至周六9点至17点带上个人简历到公司面试。
有意愿的亲们欢迎来电哦！COMEON!全国四百家分公司5000名员工期待你的加入，让我们一起为自己的美好未来并肩奋斗！

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！