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岗位职责
1.负责管理员工的入职招聘、离职手续等资料的办理及各种档案保管，审核计算员工考勤及工资等；负责公司日常事宜管理
2.熟悉Excel、Word等办公软件操作，有较强的沟通、理解能力，有两年以上相关行政工作经验者优先。
3.购买社保，周日及节假日休息。
任职要求
负责管理员工的入职招聘、离职手续等资料的办理及各种档案保管，审核计算员工考勤及工资等；负责公司日常事宜管理
熟悉Excel、Word等办公软件操作，有较强的沟通、理解能力，有两年以上相关行政工作经验者优先。
购买社保，周日及节假日休息。
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