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法务专员 5-10K元/月有料
该岗位平均薪资 5650元/月

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中山市福瑞卫浴设备有限公司

更新: 2025-07-25 浏览: 12414 人申请：5人

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中山市福瑞卫浴设备有限公司

证

4天前

最近登录
11年

会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
注册资金：500万－1000万
员工人数：200—500人
成立日期：2002年1月1日
营业执照：

招聘职位

淋浴房结构工程师淋浴房外观设计师产品策划经理广告文案策划法务专员

职位详情招聘职位（5）

基本信息
- 工作地点：中山西区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：不限
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：面议
职位描述

职位描述
岗位职责【薪资面议，直属总经办领导】：
一、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判。
二、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性。
三、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
四、各种法律文书的签收与送达、案件资料的整理与归档。
五、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度提供法律建议。
六、负责公司的应诉和诉讼事务。
七、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
八、协助人力资源部处理公司外部的劳务纠纷。
九、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
十、公司其他与法律有关的日常事务。
任职要求
任职要求
年龄
性别 ****不限
学历本科以上学历
专业法律相关专业、企业管理（法务方向）
工作经验有1-3年从事与法律相关工作经验。
【选择FRAE公司工作的优势】
一、交通好、更便利：
1、离中山北城轨站、中山汽车总站的距离大约在5KM左右；
2、离105国道在400米距离；离六冲公交站500米距离、沙朗市场公交站600米距离；
二、空气好、更健康：
1、公司周边工厂比较少，周边大部分区域为农田区；
2、公司内部绿化好，花草树木多，有利于身体健康；
三、规模大、有保障：
1、公司总部目前有近500人，整个集团公司共约1000人；
2、公司集团分公司包括三乡分厂、广州分公司、武汉智能家居制造基地、德国公司；
四、资质老、更可靠：
1、公司是20年的老企业，是西区政府知名规上企业，是中山市的纳税大户之一；
2、公司品牌在行业内是属于四大品牌之一，是淋浴房行业标杆企业，是淋浴房行业协会副会长；
五、前景好、更稳定：
1、公司生产的产品是目前各个家庭都需要的而且还没有普及的卫浴产品和家居产品，市场潜力和前景好；
2、公司20年来每一年都是在不断稳健成长，发工资都是准时发放，公司目标是在2024年提交上市申请的资料，具有更多更好的晋升、发展空间。
六、福利好、更舒心！★
1、公司依法为员工购买五险一金，公司目前依法实施6天8小时工作制（周一至周六8:00-12:00、夏令时14:00-18:00/冬令时13:30-17:30为工作时间，周日休息，法定节假日休息，出差业务人员执行调休制）；
【公司全体福瑞人正努力争取让公司达到上市的标准，期待您一起共同奋斗，共同创造更加美好的公司福利；】
2、幸福祥瑞式企业文化：
（1）公司厂区一分钟距离内设有WIFI宿舍、空调饭堂；
（2）公司饭堂设有多个微波炉可供员工加热食品；
（3）公司饭堂内设有自动售货机可供员工购买饮品；
（4）公司各办公区设有冰箱可供员工冷藏食品；
（5）公司门口设有丰巢快递柜；
（6）公司厂区一分钟距离内设有篮球场、羽毛球场、桌球室、乒乓球室、咏春拳室、文体休闲吧等职工文体活动场所；
（7）暑假期间根据实际情况设有职工子**托管班，解决暑假期间员工子**无人带的问题；
（8）公司设有商学院，可供在职员工不断提升自己；
（9）公司设有洞见学院，可供公司员工和公司经销商分享交流、共同提升；
（10）公司在春节时为员工提供15天左右的假期，并为家属赠送特别的家属礼物，并附公司法人的感谢信，表达公司对员工家属的感谢，感谢员工家属对员工在公司工作的支持；
（11）公司为每位员工每年预定旅游金，可供各部员工自行组团旅游；
（12）公司在各办公区配置咖啡/茶叶/蜂蜜等各式饮料配料，供员工在工休时取用；
（13）公司根据实际情况不定期举办外出旅游、厨艺比拼、篮球比赛、乐跑、郊游、骑行、聚餐等活动，丰富员工业余生活；
（14）公司为员工每天提供营养三餐（公司代收10元每天，入职满1年9折，入职满2年8折，满3年7折，满4年6折，满5年5折），保证员工健康身体；
（15）公司为员工提供大学宿舍型宿舍（上面床铺下面书桌、衣柜，员工只需分担水电费；配置有空调、饮水机、洗衣机、独立洗手间、电热水器等生活配套设施），保证员工业余休息和学习空间；
（16）公司在规范化管理的基础上，以人为本，以人身、人心、人性为核心，不断优化企业行为模式，不断为员工和员工家属提供更多的优厚待遇及福利！
3、公司薪资结构为能力倾向型薪资结构，让能力看得见、摸得着、能变现，让福瑞人越努力越幸运！并实施项目负责人制、结合OA办公系统和ERP系统管理，让管理更加系统、规范，更加公平、公正、公开，营造了“个个老板心态、人人各负其责，绩效实事求是、改进互帮互助”的工作氛围。

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
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