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职位描述
1、通过专业规范程序，电话提醒还款；
2、帮助新人顺利转正；
3、管理团队，达成银行回款目标；
4、主动沟通、调整人员心态，精细化过程管理，激励团队完成目标；
5、协助领导工作和帮助员工处理其他事宜；
任职要求
1、年龄：22--，****不限，有过2-3年同行业的管理经验；
2、大专以上学历，反应灵敏，会使用电脑，有一定抗压能力；
3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有团队合作意识；
4、努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
5、指导、协调、控制和激励团队员工工作开展，监督、检查业务员工岗位职责，并进行评价管理工作，提高工作效率；
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