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主要职责: 管理和改进公司的安全管理系统，不断提高安全绩效，并确保工厂所有活动遵守安全相关的国家法律及公司标准和程序。
1.安全领导力与文化：制定和采用不同的方法积极推动安全文化、实施和维护开放式双向沟通系统、激励员工理解并遵守安全要求，确保威海公司的安全文化能够得到维护和发展；
2.标准和政策：运用公司的安全、健康、环保及安保平台和系统，确保相关的标准和政策得到传达、实施和维护；
3.推行安全、健康、环保及安保项目的实施，管理和维护安全各类数据库；
4.根据公司要求开展安全、健康、环保及安保风险辨识和审核，并采取措施消除风险，参与异常事件记录与调查，实施改进计划；
5.相关法规的收集、学习和差距分析；
6.根据要求完成个人绩效目标、月报等；
7.安全培训：根据公司需要建立与维护安全培训规章制度，组织并进行安全相关的培训，管理培训档案；
8.其他安排的安全相关的工作。
岗位要求:
1.安全、环境、化工安全工程等相关专业，大学本科及以上学历；
2.2年及以上制造行业安全管理相关工作经验；
3.接受安全、环保、安全工程类**应届毕业生；
4.有一定能力的英文读写能力；
5.熟练操作Office办公软件；
6.具有高度的安全和健康意识；具有较强的沟通和协调能力；
7.工作细致、严谨、有责任心、能吃苦耐劳。
福利待遇
1、入职即签订劳动合同，入职当月缴纳社会保险及住房公积金（5险1金）。
2、工资按月足额发放。
3、双休。
4、补充商业保险，门诊、意外、住院等均能理赔。
5、带薪年休假：入职即可享受每年7天带薪年休假，依据工作年限不断累加。
6、每年享受12天全额带薪病假。
7、节日福利：春节、端午节、中秋节、妇**节福利。
8、独生子**费、夏季高温补贴，冬季取暖补贴、年终奖金。
9、免费班车（公司两条线路通往高区）、免费工作餐（两荤两素，主食、汤、水果）、结婚祝贺金、生育祝贺金、生日蛋糕券、年度旅游、年度体检，团队建设、免费健身卡等。
10、年度涨薪：根据工作表现和公司业绩每年调整。
11、技能提升（带薪培训）：正式上岗前参加一周的入职培训，进入工作岗位接受岗位操作技能培训、定期更新培训。


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