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工作内容：
负责招聘系统的建设，进行招聘渠道的拓展和维护。按用人标准配备齐全各类人才，做好人才挖掘和引进工作。
性别：不限 
年龄：
学历：大专以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业优先
经验要求：3 年以上人力资源管理经验 
知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规 
能力要求：沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力 
、规划能力 
其它要求：原则性强，具相当亲和力
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！