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工作职责：
1. 负责公司人事行政相关的基本工作，包括招聘面试、人事手续办理等
2. 协助人事经理实施公司长短期人力规划，完善公司管理制度等
3. 负责处理日常行政事物，办公用品管理等
4. 完成上级领导交代的临时工作
岗位要求：
1.有人事招聘相关1年以上经验；
2. ****不限，年龄25-35，条件优异者可适当放宽
3. 熟悉办公软件操作，有钉钉管理使用经验者优先；
4.为人正直，性格温和，责任心强；
5.根据公司发展规划接受岗位调剂（文职岗）
工作时间：9:00-17:30，五险一金
年龄要求:
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