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工作时间：6-7小时（早晚轮班），月休3天，同时享受公司年假和生日带薪休假等福利。
福利待遇：
1、薪资：销售主管：综合收入5000--8000元（有销售即有提成，能力突出的员工已实现收入上万）
2、福利：购买医社保、免费提供住宿、节假日双薪、年终奖金、全勤奖，工龄奖金、生日礼品、旅游福利、出差补贴、加班补贴、
3、培训：免费提供各项培训，不断提升员工职业技能。
4、晋升渠道：优越的晋升环境：销售顾问--销售主管--店长/大店长/店务经理--区域经理/总监
岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；
2、门店人员的招聘、培训、考核、晋升的提报等进行团队梯队建设。
3、门店人员日常管理，包括开闭店、门店形象管理，人员排班、考勤管理、门店会议的召开和主持，等。
4、门店日常运营工作，包括门店收支、货品监管和盘点、门店形象维护、运营报备的提交等。
5、按照规定进行门店要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、珠宝相关专业或终端门店管理经验者优先；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；


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