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职位描述：
1、根据各部门招聘需求，独立开展招聘工作；
2、人才筛选及面试，主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进；
3、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；
4、新员工试用期跟进及管理；
5、人员流动分析及管理；
6、员工关系维护；
7、完成上级交办其他工作。

职位要求：
1、中专以上学历，具备1年招聘专岗经验，
2、掌握招聘专业知识，具备一定的面试技巧及经验；
3、工作有激情，自我驱动力强，以结果为导向；
4、**的沟通能力及人际交往能力；
5、工作积极主动，责任心强。
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