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1.负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导； 
2.负责所辖团队成员活动量管理等各项会议的组织； 
3.负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理； 
4.制定所辖团队业务发展计划并组织实施； 
5.协助营业部制定营销发展计划； 
6.完成营业部交办的其它工作
任职要求： 
1.全日制本科及以上学历，具备证券从业资格、基金从业资格证； 
2.积极主动、责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，营销能力强，能承受较强的工作压力； 
3.诚实守信、品行端正，认同公司的企业文化与价值观；
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