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要求：年龄及以上，有工厂人事行政经验3年及以上，有全屋定制家具厂工作经验更佳，待遇优，具体薪资福利面议。
岗位职责：
1. 负责公司整体的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2. 负责新员工的入职培训，确保新员工能快速适应公司环境。
3. 跟进新员工的工作状态，提供必要的指导和支持。
4. 负责后勤工作，确保办公室环境整洁，文档管理有序。
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