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岗位职责：
1、负责日常考勤管理；
2、协助企业文化建设，策划组织企业内部各种团建活动及主持；
3、协助固定资产管理及对公司各种文件和档案进行整理、保管；
4、履行日常办公室管理职能，采购、分发、管理、办公环境维护；
5、办理各种工商申请及变更事项等；
6、协助部门领导开展招聘、培训、绩效等工作；
7、负责人员入离职等手续的办理；
8、以及完成领导安排的其他事务。

任职要求：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业毕业；性格开朗热情，有较强处理事务能力，熟练使用Office办公软件，谦虚好学，执行力强，服从管理。
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