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岗位内容: 
1、依据运营业务需求寻找中心仓、前置仓
2、与出租方沟通相关续租及日常使用存在问题
3、依据季度、月度仓库风险等级，进行定期管控
4、新入职补货员前置仓管理培训，日常盘点数据差异分析培训|
5、跟进季度各区域仓库盘点数据修正，货损赔付，将赔付形成闭环
6、定期统计各区域货损和建仓审批，制作相关数据报表
任职要求： 
1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。
2. 良好的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。
4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。
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