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1.协助制定、完善公司各项人事、行政制度，完善人事行政各项工作标准及流程；
2.负责招聘工作，应聘人员的筛选及初试；
3.员工入职手续、调动、离职等善后工作；
4.公司内部员工档案的管理
5.负责公司活动、包括员工生日会、年会等安排
6.配合各部门做好行征人事工作
任职要求
1.中专以上学历，从事人事行政工作2年以上
2.具备有较好的逻辑分析能力，文字组织能力，语言表达能力及沟通技巧
3.有较强的责任感、亲和力、具有团队合作意识
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