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1.熟悉人事行政管理流程
2.负责发布招聘信息，负责招聘网站的维护很更新，负责日常人员招聘，入职手续办理等工作。
3.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
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5.负责人事档案的安全管理内容。
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